一、您是否正為以下問題感到困擾？
別讓繁瑣的行政事務，分散您寶貴的醫療精力！
許多醫師在首次開業時，都面臨著專業與經營的兩難。我們的服務，正是為了解決您在行政與法務上的所有困擾：
- 😩 法規擔憂： 第一次開業，不確定所有行政流程與法規是否完全合規？
- 💸 資金困境： 資金預算、成本控制、租金效益，不知道怎麼抓才精準？
- ⚖️ 勞務壓力： 擔心勞資法規複雜，不知道如何設計彈性排班與薪資結構？
二、我們的承諾：三大專業，守護您的開業路徑
我們的服務建立在實務、合規、長遠的核心價值上，並聚焦於您最需要的管理支柱。
核心專業 | 價值承諾 | 解決效益 |
稅務精準 (Taxation) | 協助您在設立初期選擇最優的稅務架構，合法節省稅務支出。 | 從一開始就優化稅務負擔，避免未來風險。 |
勞務合規 | 建立彈性且符合醫療產業的排班與薪資制度，提供完整人事規章。 | 杜絕勞資糾紛風險，有效管理人力資源。 |
財務穩健 (Finance) | 協助編製精準的開業預算與成本控制，讓您掌握經營脈絡。 | 精準掌握營運損益，提升診所獲利能力。 |
三、服務內容細節：分階段解析
我們的開業輔導服務涵蓋診所從籌備到穩定營運的每一個關鍵節點。
💡 階段一：籌備期輔導 (穩健基礎)
- 法律主體與稅務架構規劃： 分析個人或法人診所的稅務利弊，確立最優架構。
- 營業登記與行政流程指導： 簡化開業執照、健保特約等繁瑣的申請流程。
- 選址財務評估 (Pre-Feasibility Study)： 協助分析潛在地址效益，進行初期損益平衡點估算。
- 開業資金預算與融資建議： 協助編製詳盡的開業預算表，掌握現金流。
💡 階段二：啟動期輔導 (制度化運作)
- 勞務制度與人事規章建立： 依據《勞基法》設計合法且具彈性的排班制度與工作規則。
- 薪資與績效獎金結構設計： 設計具市場競爭力的薪酬制度，利於招募與留任。
- 財務會計系統導入與設定： 建議並協助導入合適的會計流程，確保帳務清晰。
- 稅務扣繳與發票開立指導： 針對自費項目、醫師報酬等進行稅務實務指導。
💡 階段三：營運期輔導 (持續追蹤)
- 開業初期 3 個月營運追蹤： 定期檢視關鍵財務指標 (KPI)，即時調整策略。
- 診所經營報告解讀訓練： 訓練院長看懂損益表，將數據轉化為經營決策的依據。
- 勞務風險檢查與年度行事曆： 提醒年度應辦理的勞務事項，進行勞務合規檢查。
📞 下一步：立即預約您的專屬經營健檢
如果您正計畫開業，或對現有籌備進度感到不安，歡迎立即聯繫我們。
讓我們為您的診所，規劃一條更穩健、更專業的成長之路！